怀孕后可以确认母亲健康管理、产前产后休假、育儿休假和护理休假等制度。适用条件和申请方式请向公司或劳动相关窗口确认。
你应该联系谁？
公司的人事窗口、都道府县劳动局或劳动相关咨询窗口
办理时请注意
- 具体材料、期限和受理时间，请先向负责机构确认。
- 如果问题涉及居住地区，请联系所在地的市区町村或相关服务公司。
- 不要只根据他人的经验判断自己的情况。
官方依据
第 3 章｜2-4 母亲健康管理・产前产后休假・育儿休假
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